Salariée-e-s du médico-social et du social. L’imposture du Ségur.

Le 5 novembre, le personnel  était  en grève pour exiger le versement des 183€ à tous les salariés du social et du médico-social et pour l’amélioration de nos conditions de travail !

Appel du syndicat CGT de la Mutualité Française Centre Val de Loire

SALARIE-ES DU MEDICO-SOCIAL et du SOCIAL,

SSIAD, MAS, FAM, SESSAD, IEM, Relais Cajou…:

Nous ne sommes pas des sous-soignants !

L’accord « Ségur » de juillet dernier a entériné une revalorisation salariale de 183€ qui n’était déjà pas à la hauteur des revendications, de plus il exclut tous les salariés du social et du médico-social !

A travail égal, salaire égal !

Depuis des années, les professionnel.es du secteur médico-social, du social et du handicap doivent faire face à des prises en charge de plus en plus difficiles : troubles du comportement, population vieillissante, etc…DDans tous nos établissements nous sommes soumis à la même pénibilité, aux mêmes difficultés de recrutement, et alors qu’on nous dit qu’il faut favoriser le maintien à domicile, qui voudra venir travailler en SSIAD avec une telle différence de salaire ? C’est inadmissible, incohérent et inacceptable !!

Le 15 octobre, les salariés de ces établissements se sont mobilisés pour dénoncer cette injustice : il faut amplifier ce mouvement pour gagner !

Le 5 novembre,  soyons tous en grève pour exiger le versement des 183€ à tous les salariés du social et du médico-social et pour l’amélioration de nos conditions de travail ! 

Nous refusons également la « brillante » idée de la DGOS de former des aides soignant.es en seulement 15 jours (au lieu de 10 mois en temps normal) pour faire face à la pénurie : cette proposition est scandaleuse et méprisante pour les aides soignant.es. Ce métier sera attractif quand les salaires et les conditions de travail seront améliorés !

Lire l’appel CGT MFCVL

Lire l’article de la Nouvelle République l’amertume des soignantes-à domicile et des établissements médico-social

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